15. novembra popoldne je v konferenčni sobi potekal prvi kongres predstavnic žensk Zhejiang Shuangyang Group Co., Ltd., ki je zaznamoval novo poglavje v delu žensk v skupini Shuangyang. Kot lokalno pomembno zasebno podjetje s 37-letno zgodovino je podjetje, ki ga vodi strankarska izgradnja, aktivno raziskovalo različna področja, kot so federacija žensk, sindikat delavcev, zveza mladih in delo v skupnosti, ter oblikovala značilno korporativno kulturo.
S skoraj 40 % zaposlenih žensk je bilo delo žensk dosledno osrednja točka podjetja, ki je pomembno prispevalo k politični pismenosti, ideološki konstrukciji, funkcionalnim nalogam, dejavnostim, izbiri talentov, korporativni podobi in družbeni odgovornosti. Prizadevanja so prejela priznanje s strani višjih ženskih zvez in širše družbe.
Xiaoli, novoizvoljena predsednica, je izrazila svojo zavezanost k nadaljnjemu usmerjanju žensk k samospoštovanju, zaupanju, samozavesti in opolnomočenju. Poudarila je, da se ukoreninijo v Shuangyang, prispevajo k Shuangyangu in tesno usklajujejo osebni razvoj z visokokakovostnim razvojem podjetja. Izpostavila je pomen žensk v različnih družbenih prizadevanjih.
Generalni direktor Luoyuanyuan se je udeležil sestanka in imel pomemben govor. Xie Jianying je v imenu Zveze žensk mesta Fuhai toplo čestitala kongresu. Predstavila je tri upe in zahteve za žensko federacijo Zhejiang Shuangyang Group: prvič, poudariti pripadnost ideološkemu vodstvu ženske federacije in vzpostaviti trdne temelje za vero žensk v nove ideologije. Drugič, poudarite vlogo žensk pri prispevanju k razvoju podjetja. Tretjič, osredotočite se na krepitev zmogljivosti prostovoljne službe ženske federacije, da bo bolje služila kot most in povezava.
Če povzamemo, želi novoizvoljena predsednica ženske federacije Xiaoli opolnomočiti ženske, da igrajo ključno vlogo pri osebnem in korporativnem razvoju, v skladu z zavezanostjo podjetja visokokakovostni rasti. Srečanje je prejelo tople čestitke lokalnih predstavnikov, s čimer so poudarili pomen vodstva ženske federacije in aktivno vključevanje v različne vidike podjetja.
Čas objave: 1. december 2023